En France, l'attestation médicale du travail s'inscrit dans le cadre de la protection de la santé des travailleurs, obligation légale instaurée par le Code du travail. Elle fait suite aux réformes successives de la médecine du travail, notamment la loi du 2 août 2021 renforçant la prévention en santé au travail. Ce document constitue un élément central du suivi médical des salariés et de la prévention des risques professionnels, permettant d'assurer la protection de la santé physique et mentale des travailleurs.
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1. Identification du Salarié: Informations personnelles du salarié : nom, prénom, date de naissance, numéro de sécurité sociale
2. Identification de l'Employeur: Coordonnées complètes de l'entreprise, numéro SIRET, adresse
3. Identification du Médecin du Travail: Nom, numéro RPPS, service de santé au travail
4. Type de Visite Médicale: Nature de la visite : initiale, périodique, reprise, pré-reprise
5. Conclusions de l'Examen: Avis d'aptitude ou recommandations du médecin du travail
6. Date et Signature: Date de l'examen, signature et cachet du médecin
1. Risques Professionnels: Liste des risques spécifiques liés au poste de travail
2. Restrictions Médicales: Limitations ou aménagements nécessaires pour le poste
3. Examens Complémentaires: Détails des examens médicaux supplémentaires réalisés
4. Orientation Médicale: Recommandations pour un suivi médical spécialisé
1. Annexe 1 - Examens Biologiques: Résultats détaillés des analyses médicales effectuées
2. Annexe 2 - Protocole de Surveillance: Calendrier des visites médicales futures et suivis spécifiques
3. Annexe 3 - Risques Particuliers: Détail des expositions professionnelles et mesures de prévention
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Attestations Employeurs
Document légal attestant la fin d'un contrat de travail et permettant l'ouverture des droits aux allocations chômage.
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Attestation Médicale Travail
Document médical officiel attestant de l'aptitude ou l'inaptitude d'un salarié à exercer son activité professionnelle.
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Attestation Employeur Amplitude Horaire
Document légal attestant les horaires de travail effectifs et l'amplitude horaire d'un salarié.
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Attestation de Travail Médecin
Attestation médicale officielle établissant l'état de santé d'un patient dans le contexte professionnel.
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Attestation CDI Employeur
Document légal attestant l'existence d'un contrat de travail à durée indéterminée entre un employeur et un salarié.
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Attestation de Fin de Contrat de Travail
Document légal attestant la fin d'un contrat de travail entre un employeur et un salarié.
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Attestation de Bonne Conduite au Travail
Document légal certifiant la qualité du travail et le comportement professionnel d'un salarié pendant sa période d'emploi.
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Attestation de Fin de Contrats de Travail
Document légal obligatoire attestant la fin d'un contrat de travail et permettant l'ouverture des droits aux allocations chômage.
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