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Période Probatoire Avenant Contrat de Travail pour France

Modèle de Période Probatoire Avenant Contrat de Travail pour la France

Cet avenant au contrat de travail établit une période probatoire conformément aux dispositions du Code du travail français. Il définit les conditions, la durée et les modalités d'évaluation de cette période probatoire, permettant aux deux parties d'évaluer l'adéquation du salarié à ses nouvelles responsabilités. L'avenant précise les droits et obligations de chaque partie pendant cette période, les critères d'évaluation, ainsi que les conditions de validation ou de retour au poste précédent.

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Qu’est-ce que un Période Probatoire Avenant Contrat de Travail ?

Dans le cadre d'une évolution professionnelle au sein de l'entreprise, les parties ont convenu de mettre en place une période probatoire pour permettre au salarié de démontrer ses capacités dans ses nouvelles fonctions. Cette période probatoire constitue une phase d'adaptation et d'évaluation mutuelle, distincte de la période d'essai initiale, permettant de valider l'adéquation entre les compétences du salarié et les exigences du nouveau poste.

Quelles sections doivent être incluses dans un Période Probatoire Avenant Contrat de Travail ?

1. Identification des Parties: Informations complètes sur l'employeur et le salarié, incluant les noms, adresses et numéros SIRET/sécurité sociale

2. Préambule: Contexte et motifs de la mise en place de la période probatoire

3. Objet de l'Avenant: Description claire de l'objet de l'avenant concernant la période probatoire

4. Durée de la Période Probatoire: Précision de la durée exacte de la période probatoire et sa date de début

5. Conditions d'Évaluation: Critères et modalités d'évaluation pendant la période probatoire

6. Statut Pendant la Période: Maintien des conditions contractuelles pendant la période probatoire

7. Signatures: Signatures des parties et date de conclusion de l'avenant

Quelles sections sont facultatives dans un Période Probatoire Avenant Contrat de Travail ?

1. Conditions de Renouvellement: Modalités de renouvellement éventuel de la période probatoire

2. Modalités de Rupture: Conditions et procédures de rupture pendant la période probatoire

3. Maintien des Avantages: Précisions sur le maintien des avantages acquis pendant la période probatoire

4. Protection Sociale: Dispositions relatives à la protection sociale pendant la période

Quels annexes doivent être inclus dans un Période Probatoire Avenant Contrat de Travail ?

1. Annexe 1 - Fiche de Poste: Description détaillée du nouveau poste et des responsabilités

2. Annexe 2 - Grille d'Évaluation: Critères et indicateurs d'évaluation pendant la période probatoire

3. Annexe 3 - Planning d'Intégration: Calendrier des formations et objectifs à atteindre

Authors

Alex Denne

Responsable de la croissance (droit des logiciels libres) chez Genie AI | Triple certification UCL en droit des contrats et rédaction juridique | Plus de 4 ans d'expérience dans la gestion de plus d'un million de documents juridiques

Juridiction

France

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Genie AI

Type de document

Avenant au contrat

Secteur

DzԴڴǰé

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