Suite aux évolutions législatives et réglementaires du droit du travail français, ainsi qu'aux négociations entre les partenaires sociaux, cet avenant vient actualiser les dispositions de la convention collective initiale. Il s'inscrit dans le cadre de la modernisation des relations de travail et de l'amélioration des conditions d'exercice de la profession, tout en tenant compte des spécificités liées au logement de fonction et aux responsabilités particulières associées à ce métier.
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1. Préambule: Introduction et contexte de l'avenant à la convention collective
2. Parties au contrat: Identification du syndicat des copropriétaires et du gardien d'immeuble
3. Objet de l'avenant: Description des modifications apportées à la convention collective initiale
4. Conditions de travail: Détails des horaires, tâches, et obligations professionnelles
5. Rémunération: Salaire, primes, et autres avantages financiers
6. Logement de fonction: Conditions d'occupation et caractéristiques du logement de service
7. Date d'effet: Date de mise en application de l'avenant
8. Signatures: Signatures des parties concernées
1. Période d'essai: Conditions et durée de la période d'essai si applicable
2. Congés spéciaux: Dispositions particulières concernant les congés exceptionnels
3. Formation professionnelle: Modalités d'accès à la formation continue
4. Clause de non-concurrence: Restrictions post-contrat si applicable
1. Annexe 1 - Description des tâches: Liste détaillée des tâches et responsabilités du gardien
2. Annexe 2 - Plan du logement: Plan détaillé du logement de fonction
3. Annexe 3 - Grille de rémunération: Détail des éléments de rémunération et barèmes
4. Annexe 4 - Règlement intérieur: Règles spécifiques applicables au gardien d'immeuble
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